目标&责任
整装待发,砥砺前行。为进一步落实银莱公司战略规划,全面完成2022年生产经营目标,强化各部门责任意识,
3月9日,公司在八楼会议室召开2022年度高管目标责任书签订仪式,公司领导层及各部门负责人参加会议。
仪式上,公司董事长代立润讲话,公司年度目标基于综合条件而设定,是根据公司资源积累、管理提升、团队充实等众多优质要素,
而展望实现新的飞跃。鼓励各部门负责人克服当前疫情对经济的影响,面对严峻复杂的国际和市场环境,既保持高度的工作干劲,
又要有细致入微的工作作风。把责任作为工作使命,强化目标执行力,层层分解落实部门目标,以不畏艰巨的气魄和精神,撸起袖子加油干,确保公司各项目标任务顺利完成。
新目标?新起点
此前,公司已召开营运中心2022年度目标责任书签订仪式
2022年,银莱人将紧密团结、勇担责任,以公司目标为引领、以效益为导向,精准发力抓落实。充分发挥优势,深挖潜力,努力实现降本增效,势必达成利润目标,为完成全年经营目标贡献力量!